İlaç ve sağlık şirketi Humanis, yenilikçi yaklaşımlarla tasarlanan Maslak Link Plaza’ya taşındı. Humanis'in iHub adını verdiği yeni ofisi, sağlık sektöründeki insan odaklı yaklaşımının yanı sıra, yüksek ofis teknolojileriyle çalışan refahını üst düzeye çıkarırken, teknoloji yardımıyla ettiği tasarrufla sürdürülebilirlik anlayışını iş ortamında fiziki bir biçimde ortaya koyuyor.
Humanis CEO’su Yunus Sancak, iHub’un işlerini daha verimli hale getireceğine dair şu açıklamalarda bulundu: "Humanis olarak, çalışanlarımızın mutluluğunu ve verimliliğini her zaman ön planda tutuyoruz. Yeni ofisimizde sunduğumuz esnek çalışma imkanları ve modern sosyal alanlar, iş ortamında daha pozitif bir deneyim yaşamalarını sağlayacak. Ayrıca, açık ofis tasarımı sayesinde birimlerimiz arasındaki etkileşim artacak, kurum içi sosyal bağlar kuvvetlenecek. Mutlu çalışma arkadaşlarımız bizim için iş başarımızın en büyük göstergelerinden biridir."
iHub Özgürlükçü ve Sürdürülebilir Özellikleriyle Ön Planda
Humanis, insan odaklı yaklaşımını iHub’un tasarımında odak noktalarından biri olarak belirledi. iHub yüksek teknoloji özelliklerinin yanı sıra, çalışan rahatlığını ve mutluluğunu göz önünde bulundurularak tasarlandı. Her katta bulunan kafeterya ve etkinlik alanları, çalışanların sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için ideal bir ortam oluşturuyor. Açık ofis olarak tasarlanan iHub’da çalışanlar sabit bir masaya bağlı kalmadıkları için istedikleri yerde çalışama özgürlüğüne sahipler. Bu sayede her birim birbiriyle daha güçlü bağlar kurabilecek.
Sürdürülebilirlik İlkelerimiz Vücut Buldu
iHub’ın bulunduğu plazanın Gold LEED sertifikalı olması, çevre dostu yaklaşımıyla da dikkat çekiyor. Kendi yeşil alanına sahip olan iHub, çalışanların doğayla iç içe bir ortamda vakit geçirmesine olanak tanıyor. Katlarının tamamında sadece canlı çiçek kullanılan iHub’ın çevresindeki bahçe ve yeşil alanlar, çalışanların stres atabileceği ve yenilenebileceği bir ortam sunuyor. Ayrıca, akıllı otomasyon sistemlerinin kullanıldığı iHub’da enerji israfının önüne geçilerek kaynaklar verimli kullanılıyor. Konuyla ilgili olarak Humanis CEO'su Yunus Sancak; "İnsana, doğaya saygılı rekabet anlayışımızın sürdürülebilir ve küresel oluşunun iHub’a fiziksel olarak yansıması, Humanis’in sürdürülebilirlik konusunda son derece kararlı olduğunun bir kanıtıdır. Fabrikamızdaki Arazi Güneş Enerji Santrali (Arazi GES) gibi projelerimizle bu konuda zaten öncü adımlar attığımızı da göz önünde bulundurursak, çevre dostu bir kurum olan Humanis’in sürdürülebilirlik ilkelerine daha da yaklaştığını rahatlıkla söyleyebilirim." şeklinde konuştu.
Engelli dostu bir yaklaşımla tasarlanan iHub, engelli çalışanların rahatlıkla erişebileceği bir ortam sunuyor. Plaza giriş çıkış alanları ve özel olarak tasarlanmış lavabo imkanları, şirketin kapsayıcı bir yaklaşım sergilediğini gösteriyor. Maslak'ın giriş noktasında bulunan konumuyla trafik sıkışıklığından etkilenmeyi önleyen plaza, çeşitli sektörlerden çok uluslu birçok firmaya da ev sahipliği yapıyor. Maslak Link Plaza'daki iHub, Humanis’in büyüme ve sürdürülebilirlik yolculuğunda önemli bir adımını temsil ederken, İnsan Odaklı Sağlık Felsefesi’ni çalışanlarına hissettiriyor.
Microsoft Teams ile Bütünleşik Toplantı Odaları ve Ghost Box Teknolojileri
Humanis’in attığı her adımda başlangıç noktası olan İnsan Odaklı Sağlık Felsefesi, çalışma arkadaşlarının iHub’daki refahı için bir ilham kaynağı oldu. Uzaktan otomasyon sistemleri iHub’daki çalışan sağlığını ve konforunu her an uzaktan kontrol edip sürdürülebilir bir yaşam alanı sağlarken, dijital görüntü sistemleri sayesinde toplantı odalarının ve ortak bilgilendirme ekranlarının uzaktan kontrol edilmesiyle anlık dijital bilgilendirmeler yapılacak, çakışmalardan kaynaklı vakit kayıplarının önüne geçilecek. Teams ile tam olarak bütünleşmiş toplantı odaları HD video, yüksek kaliteli ses ve içerik paylaşımı imkanları sunarak üst düzey bir toplantı deneyimi sağlarken, son teknoloji görüntüleme sistemi Sarkıt Ledler ve Ghost Box (dijital görsel gösteri aracı) teknolojisi iHub’daki teknolojik deneyimi farklı bir boyuta taşıyor. Humanis CEO’su Yunus Sancak, iHub’daki yüksek teknoloji unsurları hakkındaki düşüncelerini şu sözlerle aktardı: “Mesai arkadaşlarımızın konfor ve sağlık durumu, bir ilaç ve sağlık şirketi olarak, bizim için çok önemlidir. Arkadaşlarımızın her an konforlu olduklarından ve sağlıklarının iyi olduğundan emin olmak istiyoruz. Bununla birlikte, genç bir kimliğe bürünen Humanis, süreçlerini yüksek teknoloji ile bütünleştirerek iş deneyimini akıcılaştıracak ve çalışma arkadaşlarına en kaliteli deneyimi sunacak. Humanis, turuncunun verdiği enerjinin yanına teknolojinin gücünü de ekleyerek sektörün en dinamik ilaç ve sağlık şirketi olmaya devam edecek.”
Her Bir Çalışma Arkadaşımıza Tek Tek Odaklanıyoruz
Humanis’in yapısı, tıpkı insan bedenindeki hücrelerin bir araya gelerek bir bedeni oluşturması gibidir. Her bir Humanisli hücreler gibi bir araya gelerek dönüşümü ve gelişimi başlatır. Her adımını İnsan Odaklı Sağlık Felsefesi ile atan Humanis’in iç yapısındaki temel ilkesi mesai arkadaşlarına tek tek odaklanmaktır. Başarının detaylarda gizli olduğuna inanan Humanis için başarısının sırrı tek tek iş arkadaşlarında yatıyor. Bu yaklaşım sayesinde Humanis sorunların özünü kolaylıkla görebiliyor ve mesai arkadaşlarıyla iş birliği içerisinde sorunların üstesinden geliyor. Tıpkı vücuttaki hücrelerin uyum içinde çalışması gibi, Humanis de takım olarak bir araya gelir ve ileri teknolojiyi kullanarak gücünü birleştirir. Bu sayede, Türk tıbbına en iyi hizmeti sunar ve başarıyı yakalar. Bu detaycı felsefesini iHub tasarımına yansıtarak iş arkadaşlarına ifade eden Humanis, iHub’da yaşayan herkesin tek tek önemli olduğunu anlatmak istiyor. Ofis tasarımıyla ilgili düşüncelerini ifade eden Humanis CEO’su Yunus Sancak; “Her bir çalışma arkadaşımızı başarımızın inşasında özel hücreler olarak görüyor ve her birine tek tek odaklanıyoruz. Bu hücresel yaklaşımımızdan aldığımız ilhamı ofisimizin duvarlarına ve çalışma kabinlerine yansıtarak kendimizi iş arkadaşlarımıza ifade etmek istedik. Geçmişte olduğu gibi, mesai arkadaşlarımızın refahını her yönüyle odak noktamıza almaya devam ederek ‘Great Place to Work’ sertifikalarımıza 2021 – 2022 ve 2023 – 2024 dönemlerinden sonra üçüncüsünü de ekleyeceğimize eminim” dedi.