İnsan odaklı sağlık felsefesini benimseyen Humanis, insana, doğaya saygılı rekabet anlayışıyla geliştirdiği sürdürülebilirlik ve küresellik yaklaşımıyla İş Dünyası ve Sürdürülebilirlik Kalkınma Derneği’ne üye oldu. Humanis CEO’su Yunus Sancak, sürdürülebilir kalkınmayla ilgili olarak sürdürülebilir kaygılar gütmeyen şirketlerin gelecekte yaşamasının zor olduğunu söyledi.
Sektörün en hızlı büyüyen ilaç şirketi Humanis, insana, doğaya saygılı rekabet anlayışıyla geliştirdiği sürdürülebilirlik ve küresellik yaklaşımının bir getirisi olarak iş dünyasında sürdürülebilir kalkınma alanında güçlü adımlar atıyor. “Herkes için Sürdürülebilir Sağlık” anlayışı ile sürdürülebilirliği iş stratejileriyle bütünleştirerek kalkınmayı destekleyen Humanis, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları çerçevesinde çalışmalar yürüten İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği’ne (SKD Türkiye) üye oldu.
SKD Türkiye, geliştirdiği proje ve araçlar ile iş dünyasının yeşil dönüşüm sürecine rehberlik eden etki odaklı bir iş dünyası derneğidir.
SKD Türkiye üyeliği ile sürdürülebilir kalkınma konusunda kararlı olduğunu gösteren Humanis’in CEO’su Yunus Sancak konuyla ilgili olarak, “Genç nüfusun ekosistem hakkındaki güçlü hassasiyetlerinin bir sonucu olarak, sürdürülebilirlik kaygılarından uzak şirketlerin gelecekte yaşama şansının olmadığını düşünüyorum. Bu durum, iş dünyasını doğru olana, doğal dengeleri gözeterek kalkınmaya teşvik ediyor. ‘İnsana, doğaya saygılı rekabet anlayışımız, sürdürülebilir ve küreseldir’ değerimizden yola çıkarak sürdürülebilirlik ilkelerini iş stratejilerimizin merkezine yerleştiriyoruz. Böylelikle hem topluma hem de çevreye değer katmayı hedefliyoruz. Bu doğrultuda Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi'nin (WBCSD) Türkiye'deki bölgesel ağı ve iş ortağı olan İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği’nin artık bir üyesi olduğumuzu gururla duyurmak isterim.” şeklinde konuştu.
Dernek üyeliği, şirketin sürdürülebilirlik odaklı çalışmalarının daha da güçlenmesine ve etkisinin genişlemesine olanak sağlayacak.